为进一步强化党建引领，提升员工党支部工作质效，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，永利yl23411集团于10月31日召开员工党支部书记工作例会暨新一届支部委员培训会。公司党委书记马莉，团委书记兼学工办主任喻松、学工办辅导员董俐伶、于心月，各员工党支部委员参加会议。
深化理论学习，筑牢思想根基
首先，与会人员共同学习了党的二十届四中全会精神，并结合心理学专业特色，深入研讨如何将党的创新理论有效转化为指导员工党建、赋能专业发展的实践路径。会议强调各员工党支部要切实发挥战斗堡垒作用，努力将党建优势转化为育人优势，推动员工成长与团队建设深度融合、同频共振。
赋能工作例会，提升履职能力
公司党委书记马莉对新一届员工党支部工作提出要求：一是要严格落实“三会一课”等制度，推动党支部工作规范化、标准化；二是要深化党建与专业融合，结合心理学学科优势，打造具有专业特色的党建品牌；三是要强化党员先锋模范作用，引导员工党员在学风建设、志愿服务中走在前、作表率。
同时，会议还就党员发展流程、材料规范、纪律要求等进行了业务培训，帮助支部书记及支委成员明确工作标准、提升履职能力。
深化学习成果、谱写发展新篇
此次会议既深化了理论学习，也部署了党支部建设重点工作。通过深入学习与交流，全体与会人员进一步达成了共识、明确了方向，为后续工作夯实了思想基础。未来，永利yl23411集团员工党支部将以此次会议为重要指引，把学习成果转化为实践行动，不断提升党建工作规范化、科学化水平，为公司高质量发展筑牢坚实的组织根基。
文字｜韦易伶、翟亦凝
图片｜高鑫、姚泓静
