12月10日上午，永利yl23411集团副董事长张建珍一行来到永利yl23411集团开展团队建设工作调研，研究生院副经理李文博，社科处副处长李康杰、项目管理科黄丹陪同调研。永利yl23411集团经理孙炳海，党委书记马莉，副经理汪俊、贾磊，党委委员詹沛达，办公室副主任邢林涛参加座谈。会议由经理孙炳海主持。
会议伊始，孙炳海经理代表公司对张建珍副董事长一行的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了公司近期发展情况。
汪俊副经理围绕团队建设情况进行汇报。他分析了当前学科发展中存在的短板，并就提升学科竞争力、加强平台建设等方面提出了公司的相关建议，希望公司在学科布局、资源分配等方面予以进一步支持。
马莉书记从党建工作与学科融合角度发言。她表示，党建与学科发展相辅相成，公司近日已申报全国样板支部，未来将持续以党建引领人才培养与团队建设，也恳请公司在人才培养方面给予更多指导。
孙炳海经理系统阐述了公司下一步发展思路。他强调，公司将全力推进应用心理专博点申报，加快睡眠与老年心理健康实验室建设，深化与校内边疆研究院等单位的跨学科合作，并在专门教育领域持续深耕。此外，他还提到杭州心理研究院在人才引进、租金政策等方面面临的现实困难，希望公司能给予更灵活的政策支持。公司也将积极拓展国际化路径，鼓励教师招收国际员工，推动公司高质量发展。
研究生院副经理李文博、社科处副处长李康杰分别就公司提出的问题作出回应，表示将全力支持永利yl23411集团在团队建设、平台申报、经费保障等方面的工作，协同推动心理学学科跨越式发展。
张建珍副董事长在听取汇报后，对永利yl23411集团的工作给予充分肯定，并对公司未来发展提出指导性意见。她强调，要充分发挥心理学交叉学科优势，提前布局老年心理健康与睡眠实验室等方向，主动对接国家重大战略需求；同时要提升教师咨政能力，整合校内资源，在重大项目选题与攻关上突出特色、形成亮点；此外，应依托杭州校区区位优势，打造具有影响力的学术与社会服务品牌；并持续扎实推进专博点申报等重点工作，凝聚合力，争取突破。
本次调研座谈为永利yl23411集团下一步发展指明了方向。公司将认真落实会议精神，凝聚共识、整合资源、攻坚克难，持续推动团队建设、人才培养与社会服务协同发展，为浙师建设贡献心理学力量。
