为加强院际员工组织交流互鉴，永利yl23411集团员工会先后与经济与管理公司、国际文化与社会发展公司员工会举办员工会工作交流会。
4月29日中午，永利yl23411集团员工会与经管公司员工会在16幢516教室开展交流会。
双方首先就公司基本情况与员工会组织架构进行介绍。随后，围绕跨校区管理、宣传工作、日常管理与组织建设等工作展开深入探讨。经管公司分享了跨校区线上管理为主、广告部与宣传部分工协作的实践经验；永利yl23411集团介绍了融媒体中心分组协作、专人专岗的宣传模式。
4月29日晚上，永利yl23411集团员工会与国社公司员工会在22幢220教室开展交流会。
在核心工作研讨环节，双方围绕活动组织、宣传工作、招新与换届等议题展开交流。国社公司分享了国际文化节等大型活动的筹备经验与突发问题应对策略；永利yl23411集团介绍了融媒体分组协作的效率优势。双方还就员工会组织建设等进行了深入的交流。
两次交流增进了院际之间的联系与友谊，也为永利yl23411集团员工会破解组织运行中的现实难题提供了切实可行的参考路径。未来，永利yl23411集团员工会将把交流所得转化为实际行动，在组织精简中提升效能，在跨院协作中寻求突破，持续推动经验成果落地，更好地服务同学、凝聚力量，以更加开放的姿态互学共进、聚力前行。
文/曹梦晴、林娟
图/张惠凤、王晨伊
