5月9日，永利yl23411集团2025-2026学年“心”青年读书会暨“爱学会议室”活动在16幢107顺利开展，员工会全体成员参会。本次活动紧扣“我为同学做实事”主题，交流讨论心理学服务社会的意义与实践路径，旨在为提升员工组织服务实效注入新动能。
立足专业拓视野，洞见社会心理力量
同学们结合“健康中国2030”与“健康第一”的理念，将目光投向校园日常。大家一致认为，响应国家战略要从身边小事做起：坚持规律作息、科学运动，用良好的生活习惯对抗学业压力；同时，发挥永利yl23411集团的专业特长，通过科普宣传、组织减压团辅等方式，带动身边同学共同关注心理健康。
聚焦需求办实事，精准对接同学心声
结合心理学的社会价值，本环节进一步明确了员工会“我为同学做实事”的十大重点领域，包括思想引领、学业促进、学风建设、社会实践、心理健康、助困帮扶、校园治理、文化体育、社会交往及胜任能力培养。主持人强调，员工工作的本质是“服务”而非“管理”，必须实现从“我想做什么”向“同学需要什么”转变。员工会应充分发挥朋辈互助的优势，不仅要关注同学们的心理疏导与情绪调适，更要将服务触角延伸至学业打卡、就业信息共享、文体活动拓展等日常生活的方方面面。
本次“爱学会议室”将理论学习与自身工作反思深度融合，明晰了员工会“从办实事到办好事”的升级路径。永利yl23411集团员工会将以此次学习为契机，持续深化“线上+线下”融合服务模式，在拓展社会实践、精准就业帮扶以及常态化心理关怀等领域持续发力。大家一致表示，要让“我为同学做实事”真正成为员工组织的核心底色，用心理学的专业智慧温暖每一位同学的成长之路。
“通过这次对心理学社会价值的深入学习，我意识到我们的工作不能仅停留在校园内部。我们要精准对接同学们的实际需求，把服务做到大家的心坎里，用实际行动践行心理学人的责任与担当。”
——纪检部张发利
“员工组织的核心价值在于构建系统化的支持体系。真正的服务不应止步于解决表面问题，而应兼具引领性与可操作性，让‘办实事’真正落地为‘办好事’，成为同学们想得起、信得过的同行者。”
——科研部杨一诺
文/曹梦晴
图/汪鑫和
